안전 교육, 어떻게 하고 계신가요? ‘과연 이 교육이 안전 사고를 예방하는 데 도움이 되는 걸까’하는 의문을 가지면서도 별다른 대안이 없어 형식적으로 진행하고 계시지는 않나요?
안전 교육은 많은 분들의 공통적인 고민거리 중 하나입니다. 그 중에서도 특히 강의식 교육에 대한 고민이 많죠. 교육하면 강의식 교육을 가장 먼저 떠올릴 정도로 강의식 교육은 가장 흔하게 볼 수 있는 안전 교육의 형식입니다.
하지만 대부분의 근로자들은 지루한 강의에 집중력을 잃는 경우가 많습니다. 그냥 앉아서 듣기만 하다 보면 집중력이 떨어지는 건 어쩔 수 없는 일이죠. 그래서 요즘은 근로자들이 좀 더 능동적으로 참여할 수 있는 교육이 필요하다는 의견이 많아지고 있습니다. 그리고 워크샵 방식이 바로 그 대안 중 한가지입니다.
워크샵이란 참여자들이 능동적으로 경험하고 서로의 의견을 나누며 학습하는 교육 형식을 의미합니다. 단순히 정보를 전달하는 강의와는 달리, 실질적인 문제 해결과 행동 변화를 목표로 한다는 차이점이 있습니다.
효과적인 워크샵의 세가지 특징
(1) 맞춤형 워크샵
화학 공장에서 건축 현장을 배경으로 위험 인식 교육을 하면 어떤 일이 일어날까요? 화학 공장의 근로자들은 현실과 동떨어진 맥락의 사례를 다루며 의미를 발견하기 어려울 것입니다. 모든 기업은 그 기업만의 배경과 맥락, 그리고 그에 따른 위험요인들을 가지고 있습니다.
맞춤형 워크샵이라면 단순히 교육 인원이나 일정을 조율해주는 것이 아니라 그 기업에 일어난 사고와 위험요인들을 학습의 재료로 삼아야 합니다. 그럴 때 참여자들의 토의가 더욱 활발해지고 몰입도가 높아지기 때문입니다.
(2) 재미있게 참여하는 워크샵
우리가 무언가에 몰입하기 위해서는 흥미를 느끼는 것이 필수적입니다. 재미있는 요소가 더해지면 자연스럽게 집중도가 높아지고, 학습 내용을 더욱 잘 기억하게 됩니다.
워크샵이 재미있기 위해서는 다양한 활동과 창의적인 접근이 필요합니다. 참여자들이 단순히 앉아서 듣는 것이 아니라 보고, 듣고, 읽고, 쓰고, 말하고, 움직이는 방식을 조화롭게 활용하는 것입니다. 이러한 과정에서 자연스럽게 웃음과 활기가 생겨나며, 교육 내용도 더 효과적으로 전달됩니다. 또한, 재미있게 진행된 워크샵은 긍정적인 경험으로 남아 이후의 교육 참여도에도 긍정적인 영향을 줍니다.
(3) 의미있는 워크샵
단순히 재미만 있는 워크샵이라면, 효과적이라고 보기 어렵겠죠? 워크샵 이후에는 근로자들의 행동이 더욱 안전하게 변화해야 하니까요. 워크샵이 의미있으려면 근로자들이 실제로 실천할 수 있는 행동 계획이 구체적으로 수립되어야 합니다.
모든 기업에서 안전 교육의 결과로서 기대하는 것은 “실질적인 변화”입니다. 그래서 정말 의미있는 워크샵이라면, 근로자들이 심도 있게 고민하고 토의하면서 스스로 안전 행동 계획을 수립할 수 있어야 합니다.
세이프티온솔루션의 노하우
효과적인 워크샵의 특징들을 모두 갖추어 설계하고 운영하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 단순히 게임이나 토론을 도입하는 것만으로는 충분하지 않기 때문이죠. 세이프티온솔루션은 재미있고 의미있으면서도 맞춤형인 워크샵을 설계하고 운영하는 노하우를 가지고 있습니다.
먼저, 세이프티온솔루션의 기업 맞춤형 워크샵은 준비 과정부터가 다릅니다. 기업 관계자와의 긴밀한 소통을 통해 각 현장에서 가지고 있는 안전에 대한 고민을 구체적으로 파악하고, 이를 워크샵 설계에 반영합니다. 모든 예시와 사진, 시나리오들은 워크샵 참여자들이 실제로 근무하는 현장을 기반으로 만들어집니다.
이렇게 설계된 세이프티온솔루션의 워크샵은 참여자들이 몰입해서 참여하게 만듭니다. 워크샵이 진행되는 동안 참여자들은 그림을 그리고, 역할극으로 몸을 움직이고, 안전 워크샵에 특화된 교구를 사용하는 등 역동적으로 활동합니다. 그래서 세이프티온솔루션의 워크샵에서는 생소한 교육 방식에 어색해하시던 분들도 시간이 지남에 따라 경직된 표정이 풀리면서 즐겁게 몰입해가는 모습을 자주 볼 수 있습니다.
의미있는 워크샵의 마무리는 구체적인 행동 계획을 스스로 작성하고 선언하며, 동료들로부터 응원을 받도록 하는 것입니다. 앞선 과정에서 깊이있는 고민을 해본 참여자들은 자발적으로 높은 목표를 설정합니다.
나가며
익숙했던 강의식의 교육에서 워크샵으로의 전환은 어렵게 느껴질 수 있습니다. 그럼에도 실질적인 변화를 원한다면, 지루하게 흘러가는 시간보다는 역동적이고 의미있는 활동으로 가득 채운 워크샵을 시도해보시면 어떨까요?
세이프티온솔루션은 안전과 교육 설계 측면에서 모두 뛰어난 전문성을 가지고 효과적인 워크샵의 설계와 운영을 도와드립니다.
[SAFER Coach 세인이와 함께 생각해 보기]
현재 진행하고 있는 안전 교육 방식은 근로자들이 얼마나 몰입할 수 있는 형식인가요?
강의식 교육 대신 워크샵 방식을 도입했을 때, 근로자들의 참여도와 학습 효과에 어떤 차이가 있을 것이라 생각하나요?
워크샵을 통해 근로자들이 더 능동적으로 참여하도록 하기 위해 어떤 요소를 추가할 수 있을까요?
안전 교육이 일회성 이벤트로 끝나지 않기 위해, 워크샵에서 어떤 행동 계획을 수립하는 것이 효과적일까요?
재미와 의미를 모두 갖춘 워크샵이 안전사고 예방에 얼마나 큰 기여를 할 수 있을까요?
[참고문헌]
김상철, "안전 교육의 현황과 개선 방안", 안전문화연구, 2021.
박진우, "근로자 참여형 교육의 효과적인 설계 방법", 기업교육연구, 2023.
이지훈, "워크샵 기반 안전 교육의 효과성 분석", 한국안전학회지, 2022.
Gibb, A. (2020). "Workshop-Based Training Approaches for Occupational Safety". Safety Science, 123, 104-112.
Johnson, D. W., & Johnson, R. T. (2019). "Active Learning Strategies in Safety Training". Journal of Workplace Safety, 45(3), 215-223.
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